Zie jij het als een uitdaging de totale interne organisatie van ons bedrijf op rolletjes te laten lopen en ben je technisch en commercieel onderlegt?
Dan maken wij graag kennis met jou en nodigen je dan ook uit om snel te solliciteren.
Wat vragen wij van jou?
• Goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands, Duits en Engels
• Goede contactuele eigenschappen
Wat bieden wij jou?
• Werken bij een succesvol en ambitieus bedrijf
• Ruimte om te leren en te groeien
• Goede arbeidsvoorwaarden en een fijne werksfeer
Haal het maximale uit je carrière!
Gouda Vuurvast Services biedt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het groeipad staat niet vast en is afhankelijk van de functie en je ambities.
Wat ga je doen?
Als Hoofd Bedrijfsbureau geef je leiding aan de afdeling Inkoop, Werkvoorbereiding, Planning, Magazijn, Werkplaats en TD. Je draagt hiermee zorg voor de totale interne organisatie zowel op technisch, organisatorisch en commercieel gebied.
Je rapporteert aan de Directeur.
Taken
Zorgdragen voor een optimale afstemming tussen de genoemde afdelingen en de andere afdelingen binnen Gouda Vuurvast Services.
Geeft leiding en sturing aan de medewerkers en de werkzaamheden van de afdelingen.
In overleg met de projectleiders coördineren van de werkvoorbereidingswerkzaamheden (wie doet wat) en controle op de offerte deadlines.
Offertes maken a.d.h.v. calculaties.
Voorraden en long lead items beheren en bewaken.
Regelmatig houden van werkoverleg met de diverse afdelingen.
Uitvoeren van andere taken die redelijkerwijs tot de functie behoren in het belang van de onderneming.
Werken volgens voorschriften en regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu.
Veiligheid & Milieu
Hoofd Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving. Incidenten worden direct gemeld aan de KAM-functionaris en de directie. Daarnaast is arbeidsomstandigheden een vast agendapunt tijdens werkbesprekingen.
Verantwoordelijkheden/bevoegdheden
Facilitaire instelling t.b.v. het gehele bedrijf.
Autoriseren van inkooporders volgens de procuratie regeling.
Raadplegen van de bedrijfsjurist in verband met het juridisch beoordelen van offertes en contracten.
Werknemers in staat stellen hun taak op de afdeling naar behoren te kunnen uitvoeren.
Leidinggeven aan de medewerkers van de afdeling.
Aanspreken van werknemers op hun prestaties.
Actie ondernemen bij onvoldoende functioneren van de afdeling.
Bewaken van deadlines die gesteld zijn bij de diverse medewerkers.
Heb je een vraag?
Mieke Hellingman (HR Manager)
Klaar om jouw organisatie skills in te zetten?
Solliciteer dan nu! Stuur ons zo snel mogelijk jouw CV plus motivatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
